zatrudnimy pracownika do sekretariatu

Wodociągi Ziemi Cieszyńskiej Sp. z o.o. działające w branży wodociągowo – kanalizacyjnej na terenie powiatu cieszyńskiego poszukuje pracownika na stanowisko pracy w sekretariacie spółki Wymagania: -wykształcenie minimum średnie ogólne -doświadczenie min.3 lata w pracy administracyjno-biurowej -umiejętność pracy w zespole, -otwartość na poszerzanie wiedzy -umiejętność obsługi komputera ( pakiet Office ) -umiejętność tworzenia tekstów i prezentacji -atutem będzie znajomość zagadnień PR Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie spraw sekretariatu i biura podawczego. 2. Elektroniczne rejestrowanie korespondencji służbowej przychodzącej i wychodzącej 3. Obsługa centrali telefonicznej. 4. Obsługa techniczna posiedzeń Zarządu, Rady Nadzorczej i Zgromadzeń Wspólników. 5. Obsługa narad i zebrań wewnętrznych oraz szkoleń prowadzonych na terenie siedziby Spółki. 6. Udział w organizowaniu wydarzeń edukacyjno-ekologicznych. 7. Współpraca z działem PR i CSR. W zamian oferujemy: 1. stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowy o pracę: - dodatki specjalne - wynikowa premia roczna, 2. świadczenia z funduszu socjalnego : - dofinansowanie do wypoczynku we własnym zakresie, - pożyczki na cele mieszkaniowe, - zapomogi losowe, - świadczenia okolicznościowe, - dopłata do wypoczynku dla dzieci, 3. dodatkowa opieka zdrowotna PZU ZDROWIE, 4. ubezpieczenie grupowe WARTA, 5. stabilna praca, 7. możliwość podnoszenia kwalifikacji i kompetencji. CV prosimy przesłać na adres kadry@wzc.com.pl w terminie do 30.06.2025 r. INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W ZWIĄZKU Z PROCESEM REKRUTACYJNYM 1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Wodociągi Ziemi Cieszyńskiej sp. z o.o. (dalej Spółka), dane kontaktowe ul. Myśliwska 10, 43-450 Ustroń, adres e-mail wzc@wzc.com.pl telefon: 33 854 35 70 2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych zapewniony jest pod adresem poczty elektronicznej: iod@wzc.com.pl oraz listownie na adres wskazany powyżej. 3. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania danych jest: – niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy ze Spółką w odniesieniu do danych wskazanych w art. 221 Kodeksu pracy tj. imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy na stanowisku, na które aplikujesz, – Twoja zgoda – w odniesieniu do danych wykraczających poza dane wskazane w art. 221 Kodeksu pracy, jeśli takie dane przekażesz (np. hobby, wizerunek) w dokumentach aplikacyjnych. Podanie takich danych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie przez Spółkę w celu rekrutacji. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie. – Twoja zgoda na udział w przyszłych rekrutacjach, jeśli ją wyrazisz, która również może być wycofana w dowolnym momencie. 4. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne (jeśli ich nie podasz, nie będzie to miało wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. 5. Twoje dane osobowe będą przekazywane podmiotom, które na zlecenie Spółki wykonują czynności wspierające jego działalność: dostawy usługi hostingu poczty elektronicznej, podmiotom świadczącym usługi informatyczne. 6. Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane przez Spółkę do podejmowania wobec Ciebie decyzji w sposób zautomatyzowany (czyli bez udziału człowieka), w tym do profilowania. 7. Dane będą przechowywane do zakończenia bieżącej rekrutacji. Jeśli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od zakończenia rekrutacji lub otrzymania dokumentów aplikacyjnych. Zgoda może być wycofana w każdej chwili, co skutkuje wcześniejszym usunięciem danych. 8. Masz prawo do: – dostępu do Twoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, – sprostowania danych - jeś