zatrudnimy osobe do pracy w dziale księgowości

Wodociągi Ziemi Cieszyńskiej Sp. z o.o. działające w branży wodociągowo – kanalizacyjnej na terenie powiatu cieszyńskiego poszukuje pracownika/pracownicę na stanowisko „Księgowy/księgowa” w dziale finansowo-księgowym Wymagania:  Wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunkowe: ekonomia, rachunkowość, finanse lub pokrewne),  Minimum 1 rok doświadczenia w pracy w księgowości, najlepiej w obszarze rozrachunków i ewidencji sprzedaży,  Znajomość tematyki rozrachunków z kontrahentami oraz podstawowych operacji na rachunku bankowym,  Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), w szczególności dobra znajomość Excel,  Umiejętność pracy w zespole, dbałość o jakość wykonywanej pracy oraz podstawowa analiza i ocena przydatności dostępnych informacji,  Otwartość na poszerzanie wiedzy w zakresie księgowości oraz umiejętność sprawnego odbioru i przekazywania informacji,  Gotowość do wykorzystywania i stosowania dedykowanych systemów finansowo–księgowych zgodnie z przypisaną rolą użytkownika. Zakres obowiązków:  Ewidencjonowanie i dekretacja dokumentów sprzedażowych w systemach billingowych i księgowych oraz odpowiednich rejestrów VAT,  Sporządzanie poleceń księgowania (PK) dla operacji rozliczania rozrachunków,  Prowadzenie ewidencji i kontrola dekretacji faktur sprzedaży działalności pomocniczej, udział w uzgadnianiu podstaw kosztowych do wystawionych faktur,  Kompleksowe przygotowywanie danych dla głównego księgowego w zakresie odpisów aktualizujących należności i kwalifikacji należności jako nieściągalnych na dzień bilansowy,  Weryfikacja sald kont związanych z powierzonym zakresem, udział w pracach bilansowych (w tym wiekowanie należności, współpraca z biegłym rewidentem, sporządzanie rocznych zestawień z pozostałej sprzedaży dla celów GUS),  Współpraca z działem windykacji,  Udział w optymalizacji procesów księgowych oraz zastępowanie innych pracowników działu na czas urlopów/nieobecności . W zamian oferujemy:  stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.  dodatki specjalne oraz roczną premię wynikową.  świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym:  Dodatkową opiekę zdrowotną w ramach PZU ZDROWIE i ubezpieczenie grupowe WARTA.  Stabilne środowisko pracy oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji i kompetencji. CV prosimy przesłać na adres kadry@wzc.com.pl w terminie do 27.07.2026 r. INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W ZWIĄZKU Z PROCESEM REKRUTACYJNYM znajduje się na stronie www.wzc.com.pl/main/ochrona danych