Specjalista ds. sprzedaży - POZMET Pogórze

Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. sprzedaży Charakterystyka pracy: - obsługa klienta detalicznego - ofertowanie i obsługa klienta biznesowego - obsługa systemu sprzedaży Wymagania: - komunikatywność - umiejętność pracy w zespole - prawo jazdy kat. B - sprawna obsługa komputera - mile widziana znajomość systemu sprzedaży Symfonia Handel. Oferujemy pracę w młodym zespole. Umożliwiamy rozwój w branży art. metalowych i narzędzi. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wyłącznie na adres mailowy: praca.pozmet@gmail.com 1) Prosimy o dopisanie następującej klauzuli : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. obsługi magazynu. zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. 2) Prosimy o zapoznanie się z poniższą klauzulą informacyjną na potrzeby rekrutacji oraz dopisanie poniższej klauzuli: „Zaświadczam, iż zapoznałem się z klauzulą informacyjną firmy POZMET na potrzeby procesu rekrutacji i wyrażam świadomą i dobrowolną zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w CV, w tym mojego wizerunku, w celu realizacji procesu rekrutacji. Równocześnie zaświadczam, że podane przeze mnie dane są zgodne z prawdą.” KLAUZULA INFORMACYJNA NA POTRZEBY REKRUTACJI 1. Administratorem danych osobowych jest firma POZMET z siedzibą w 43-430 Pogórze, ul. Górecka 60. 2. Zakres przetwarzanych danych osobowych: imiona i nazwiska, numer telefonu lub adres e-mail, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia; dodatkowe dane: wizerunek Kandydata/-tki; inne dodatkowe dane osobowe podane dobrowolnie przez Kandydata/-tkę. Zebrane dane osobowe są i będą przetwarzane wyłącznie w celach: • Prowadzenia bieżącej rekrutacji; • Prowadzenia przyszłych rekrutacji – jeśli Kandydat/-tka wyrazi na to dodatkową dobrowolną zgodę umieszczając w CV dodatkową klauzulę informacyjną. Dane osobowe Kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zostaną usunięte możliwie najszybciej po zakończeniu procesu rekrutacji, z wyjątkiem tych, którzy wyrazili dodatkową zgodę na wykorzystanie swoich danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych. 3. Odbiorcą danych osobowych jest tylko i wyłącznie właściciel firmy POZMET. 4. Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, zażądania zaprzestania przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, prawo do przenoszenia swoich danych, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku, gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia. 5. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. 6. Udostępnione przez Państwa dane osobowe nie podlegają profilowaniu. 7. Administrator danych zaświadcza, iż zgromadzonych danych nie przekazuje do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. 8. Administrator danych stosuje środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych osobowych odpowiednie do możliwych zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną. 3) Jeśli chcesz Kandydatko/Kandydacie, by Twoje CV było uwzględniane w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dopisanie również poniższej klauzuli : „Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę POZMET”. Drogi Kandydacie/Kandydatko, skontaktujemy się z Tobą, jeśli Twoja aplikacja zostanie uwzględniona w prowadzonym przez nas procesie rekrutacyjnym.