Referent ds. Środowiska

W związku z dużym rozwojem firma Lys Fusion Poland Sp. z o.o. w Istebnej poszukuje osoby na stanowisko: Referent ds. Środowiska w dziale Jakości Zakres obowiązków i odpowiedzialności: • Udział i nadzór nad identyfikacją aspektów środowiskowych, • Przygotowanie bilansów środowiskowych i nadzór nad wskaźnikami, podejmowanie działań w celu ich ciągłej poprawy, • Przegląd i nadzór nad przepisami prawa dotyczącymi środowiska i bezpieczeństwa, • Nadzór nad gospodarką odpadami i odbiorcami odpadów, • Analiza niezgodności, podejmowanie działań korygujących i zapobiegawczych, Nasze oczekiwania: • Dobra znajomość języka angielskiego, • Preferowane wykształcenie wyższe techniczne, zachęcamy także do aplikowania osoby uczące się, • Mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze jakości zdobyte podczas praktyk i /lub staży, Mile widziane: • Wykształcenie w zakresie środowiska • Znajomość norm zarządzania ISO14001, ISO45001 • Doświadczenie w zakresie ochrony środowiska Oferujemy: • Umowę o pracę, • Atrakcyjne warunki płacowe, • Współpraca w międzynarodowym teamie , • Dostęp do szkoleń podnoszących kompetencje, • Stołówka z dofinansowaniem do obiadów, • Szeroki pakiet socjalny ( imprezy firmowe, bony świąteczne, dofinansowanie do zielonej szkoły, dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego „wczasy pod gruszą”, Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV kadry@lyspoland.com.pl lub na adres firmy Lys Fusion Poland sp. z o. o. 43-474 Istebna 1222 Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Lys Fusion Poland Sp. z o.o. (43-470, Istebna 1222), jako pracodawca, który wyznaczył Inspektora ochrony danych (iod@lyspoland.com.pl). Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Państwa dane osobowe będą przetwarzanie także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Odbiorcą Państwa danych osobowych mogą być dostawcy: usług publikacji ogłoszeń o pracę, systemów do zarządzania rekrutacjami, usług IT takich jak hosting, systemów informatycznych g. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy. Mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania swoich danych osobowych; do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; do usunięcia danych osobowych; ograniczenia przetwarzania danych osobowych; do przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. 1 Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.); 2 Art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); 3Art. 6 ust. 1 lit a RODO; Aby móc rozpatrzyć przesłaną aplikację podczas kolejnych naborów prosimy o zamieszczenie w jej treści informacji: „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również dla przyszłych procesów rekrutacyjnych.”