Zaloguj się
Jesteś nowy na OX.PL?
Zaloguj się
Jesteś nowy na OX.PL?
ogłoszenia
Lista obserwowanych ogłoszeń dostępna jest tylko dla osób zalogowanych.
Zaloguj się
Jesteś nowy na OX.PL?
Wróć

Szukane ogłoszenie jest nieaktualne - może coś innego?


Pracownik z językiem czeskim

Zarchiwizowane: 2019-03-28 11:00
Ogłoszenie użytkownika
LABZA PAWEŁ PROMOS24
Ogłoszenia tego użytkownika
Wyświetleń: 350
Zgłoś naruszenie

Opis

Opis stanowiska: - praca w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin - praca w trybie zdalnym, mobilnym lub stacjonarnym - tłumaczenie tekstów z języka polskiego na czeski w celu pozyskwania nowych klientów - przygotowywanie ofert dla klientów Wymagania: - wymagana umiejętność posługiwania się językiem czeskim w mowie i piśmie. - mile widziana umiejętność posługiwania się językiem angielskim - samodzielność w działaniu - rzetelne wykonywanie powierzonych zadań - prawo jazdy kat. B Oferujemy: - szkolenie wprowadzające - komputer typu laptop - telefon komórkowy - nowoczesne podejście do współpracy (możliwość pracy zdalnej, luźne stosunki z pracownikami) Wynagrodzenie i forma zatrudnienia: - Oferujemy różne formy zatrudnienia w zależności od preferencji kandydata (umowa o prace, umowa zlecenie, kontrakt B2B, itp.) Na wynagrodzenie składa się: - płaca podstawowa + premia Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV ze zdjęciem na adres reklama@promos24.pl Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Promos24 z siedzibą w Bąkowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowychc na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Promos24 z siedzibą w Bąkowie przy ul. Podlesie 19. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Wróć
Ostatnio zarchiwizowane

Ogłoszenia promowane