Serwisant - pracownik serwisu

HR SIGMA to agencja zatrudnienia, która współpracuje ze znanymi, renomowanymi firmami głównie na terenie śląska. Udział w rekrutacji jest dla kandydatów całkowicie bezpłatny i niezobowiązujący. Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio w firmie, dla której poszukujemy pracownika. HR SIGMA obecnie poszukuje dla swojego Klienta kandydatów na stanowisko: Pracownik serwisu Miejsce pracy: Bielsko-Biała Zadania: - serwis/naprawa ekspresów do kawy i innych urządzeń gastronomicznych i samosprzedających, - diagnozowanie oraz analizowanie przyczyn występowania usterek oraz proponowanie - wdrażania działań zapobiegawczych, - wstępne przygotowanie urządzeń do użytkowania, - wsparcie techniczne i merytoryczne (w tym telefoniczne) bezpośrednich użytkowników. Wymagania: - wiedza z zakresu mechaniki, elektromechaniki lub/i elektryki oraz umiejętność zastosowania jej w praktyce, - znajomości podstaw elektroniki, - umiejętności posługiwania się narzędziami i innym sprzętem diagnostycznym, - posiadanie zdolności manualnych oraz zmysłu technicznego, - prawo jazdy kat. B, - książeczka sanitarna lub gotowości do jej uzyskania, - odpowiedzialność, dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków, - umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres. Dodatkowe atuty: - doświadczenie w podobnej branży, - posługiwanie się dokumentacją techniczną (w tym obcojęzyczną), - obsługa komputera. Firma oferuje: - stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, - przyjazną atmosferę pracy, - możliwość rozwoju zawodowego, - wsparcie w codziennej pracy ze strony współpracowników. Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś! Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu lub na adres mailowy: magdalena.krzepina@hrsigma.pl w tytule wpisując nazwę stanowiska! Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane. Klauzula RODO: W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."