Zaloguj się
Jesteś nowy na OX.PL?
Zaloguj się
Jesteś nowy na OX.PL?
ogłoszenia
Ważna informacja! Zamknij
Od teraz, dla Twojej wygody, logowanie do panelu ogłoszeń znajduje się tutaj i jest połączone z logowaniem do portalu OX.PL Nie pokazuj ponownie tego komunikatu
!
Lista obserwowanych ogłoszeń dostępna jest tylko dla osób zalogowanych.
Zaloguj się
Jesteś nowy na OX.PL?

Szukane ogłoszenie jest nieaktualne - może coś innego?


Pracownik działu utrzymania ruchu Skoczów

Wszystkie kategorie
Praca
Zatrudnię
Data dodania: 2019-02-06 15:13:31
Data archiwizacji: 2019-02-25 11:58:12
Wyświetleń: 274
Ogłoszeniodawca:
Miasto : Skoczów

JY Poland spółka z branży automotive do swojego zakładu w Skoczowie poszukuje pracownika działu utrzymania ruchu. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 6-14, 14-22 Do podstawowych obowiązków będzie należał - przegląd maszyn i urządzeń, - utrzymanie ciągłości produkcji, - naprawa urządzeń oraz wymiana elementów Mile widziane doświadczenie Oferujemy wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności, dopłaty do obiadów, stabilne zatrudnienie, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych CV proszę wraz ze zgodą na przetwarzanie danych "Wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie moich danych osobowych do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania i żądania usunięcia" na adres rekrutacja@jypoland.pl wraz ze stanowiskiem, na które się aplikuje Administratorem Danych Osobowych jest firma JY Poland sp. z o.o. z siedzibą w Skoczowie, ul. Górny Bór 27. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV.
Ostatnio zarchiwizowane

Ogłoszenia promowane

kontakt z redakcją