PRACA - HR Generalist

BĘDZIEMY DUMNI JEŚLI ZNAJDZIESZ SIĘ W NASZYM GRONIE Kuźnia Polska S.A. jest liderem na polskim rynku producentów stalowych odkuwek matrycowych kutych na gorąco. Jesteśmy firmą nastawioną na rozwój technologii, robotyzację i automatyzację procesów. Naszym celem jest ciągłe poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań oszczędnościowych i inwestycyjnych w obszarze kucia na gorąco. W pracy cenimy różnorodność generacyjną, staramy się łączyć nowoczesne spojrzenie z tradycją i doświadczeniem dwustu lat działalności firmy. Wyróżniamy się skuteczną organizacją pracy, efektywnością biznesową oraz zespołowością i nastawieniem na współpracę. Poszukujemy pracownika na stanowisko HR Generalist. DAJEMY OD SIEBIE WIĘCEJ NIŻ MYŚLISZ: • dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach, • oferujemy pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym, • okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową, najmłodszy pracownik ma 19 lat a najstarszy 68 lat, • zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki, możliwość przestąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, • praca w godzinach od 7:00 – 15:00, z możliwością wprowadzenia elastycznego czasu pracy. TYM BĘDZIESZ ZAJMOWAŁ/A SIĘ NA STANOWISKU PRACY: • kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań HR, odpowiadających potrzebom biznesowym wspieranego obszaru, • inicjowanie i wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie, doradztwo HR w zakresie budowania efektywnych struktur, • monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań w zakresie polityki HR, • ciągła współpraca z menedżerami w obszarze realizacji procesów HR (oceny okresowe, rozwój, rekrutacja, onboarding), • budowanie kultury organizacyjnej wspierającej rozwój pracowników, • prowadzenie projektów HR, zarządzanie zmianą w organizacji, odpowiedzialność za komunikację wewnątrz organizacji, • tworzenie inicjatyw pomagających w utożsamianiu się pracowników z firmą, wzmacnianiu kultury organizacyjnej, • prowadzenie szkoleń i warsztatów. JEŚLI SPEŁNIASZ NASTĘPUJĄCE WYMAGANIA, APLIKUJ! • doświadczenie min. 3 lata na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej, • wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia, ekonomia), • orientacja na cele biznesowe firmy, w tym umiejętność zbadania, rozpoznania i zarekomendowania rozwiązań dla biznesu, • doświadczenie w zakresie projektowania szkoleń i warsztatów oraz w zakresie ich prowadzenia, • umiejętność analitycznego myślenia, przygotowywania danych i raportów • wiedza z zakresu HR w obszarach rekrutacji, szkoleń oraz oceny pracowniczej, budowania zaangażowania, • dobra znajomość prawa pracy oraz doświadczenie w praktycznym wykorzystaniu tej wiedzy, • komunikatywność i asertywność, umiejętność rozwiązywania problemów. Oferty można składać osobiście w siedzibie Spółki: Kuźnia Polska S.A. 43-430 Skoczów, Górecka 32 w godz. 7:00-15:00 lub pocztą elektroniczną na adres: dzial.kadr@kuzniapolska.com Telefon do Działu Kadr – 33 854 83 29 lub 33 854 82 62