Największa sieć hotelowa Accor zatrudni Pracownika Działu Technicznego

Hotel Mercure Cieszyn poszukuje Pracownika Działu Technicznego. DO TWOICH ZADAŃ BĘDZIE NALEŻAŁO: Konserwacja oraz bieżąca naprawa urządzeń elektrycznych i mechanicznych, instalacji elektrycznych i wodno – kanalizacyjnych Nadzór nad pracami wykonywanymi przez serwisy zewnętrzne Drobne prace remontowe Dbanie o prawidłowe działanie i stan techniczny urządzeń i instalacji w budynku Pomoc w utrzymaniu ogrodu i terenów zewnętrznych Pomoc przy obsłudze technicznej eventow odbywających się w hotelu) NASZE WYMAGANIA: Wykształcenie średniego technicznego, Uprawnienie elektryczne „E” 1 kV (mile widziane) Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku konserwatora, mile widziane doświadczenie w hotelu OFERUJEMY: Pracę w miłym i zgranym zespole, umowa o prace Elastyczne godziny pracy Możliwość rozwoju Umowę o pracę • Kartę zniżkową na noclegi i usługi gastronomiczne w hotelach Accor na całym świecie oraz zniżki w hotelach De Silva • Posiłek pracowniczy • Strój służbowy • Prywatną opiekę medyczną Medicover, kartę Multisport, grupowe ubezpieczenie Zapraszamy do rekrutowania! Zainteresowanych prosimy o umieszczenie w CV klauzuli – OŚWIADCZENIA WYRAŻENIA ZGODY. Dokumenty przesłane nie posiadające oświadczenia zgody nie będą rozpatrywane pod uwagę w procesie rekrutacji. Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i jednocześnie informujemy, że dane osobowe pozyskane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji, chyba, że osoba wyraziła zgodę na przetwarzanie danych w kolejnych procesach rekrutacyjnych Prosimy o zawarcie w CV zgody w zależności od procesu w którym chcą Państwo wziąć udział: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym danych kontaktowych, czy wizerunku zawartych w aplikacji CV przez De Silva Górny Śląsk Sp. z o.o. z siedzibą w Oleśnie (46-300) przy ulicy Józefa Lompy 33 (zwanej jako „Administrator”) dla potrzeb obecnej rekrutacji zgodnie z ogólnym Rozporządzeniem z dnia 27 kwietnia 2016r."