Manager Sprzedaży

Odlewnia Metali Kolorowych Kowala Sp. J. zatrudni pracownika na stanowisko: Manager Sprzedaży. Zakres obowiązków: • rozpoznawanie potencjału nowych rynków zagranicznych i opracowanie strategii rozwoju sprzedaży • nadzór nad procesem sprzedaży • realizacja celów marżowych i sprzedażowych • pozyskiwanie nowych Klientów i nowych projektów od obecnych Klientów • analiza rynku i konkurencji, identyfikacja nowych możliwości biznesowych • przygotowywanie ofert i tworzenie umów handlowych • prowadzenie spotkań handlowych i negocjowanie warunków sprzedaży • zarządzanie negocjacjami cenowymi u obecnych klientów • podróże służbowe krajowe i zagraniczne • udział w targach • współpraca z pozostałymi działami w firmie • przygotowywanie prezentacji, raportów i zestawień sprzedażowych Czego oczekujemy? • min 3 lata na podobnym samodzielnym stanowisku w branży przemysłowej • proaktywnej postawy w poszukiwaniu nowych klientów i projektów • bardzo dobrych umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych • umiejętności swobodnej komunikacji w j. angielskim (min. B2/C1) • wysokiej motywacji do pracy, zaangażowania i konsekwencji w działaniu • dyspozycyjności • samodzielności i bardzo dobrej organizacji pracy z nastawieniem na realizację celów • zdolności analitycznych i umiejętności kalkulacyjnych • biegłej znajomości pakietu Office • prawa jazdy kategorii B Szczegóły dot. oferty zostaną przedstawione podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie CV na adres: g.widlok@odlewnia-kowala.com.pl lub osobiście pod adresem ul. Targowa 15a, 43-520 Chybie. Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. W CV prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Odlewnia Metali Kolorowych Kowala Sp.J. w celach rekrutacyjnych. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych Administrator Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Odlewnia Metali Kolorowych Kowala Sp.J., ul. Targowa 15a, 43-520 Chybie, jako pracodawca. Cel i podstawy przetwarzania. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Odbiorcy danych osobowych Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. Okres przechowywania danych. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Prawa osób, których dane dotyczą - Mają Państwo prawo do: 1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; 5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.