Koordynator Służby Pięter

HR SIGMA poszukuje dla swojego Klienta - nowego Resortu Górskiego - kandydatów do pracy na stanowisko: Koordynator Służby Pięter Miejsce pracy: Wisła Zadania: - zarządzanie działem Służby Pięter (planowanie, organizowanie oraz rozliczanie pracy Działu), - dbanie o terminową i rzetelną pracę podległego personelu, - czuwanie nad estetyką, czystością i stanem sanitarnym pokoi hotelowych, ciągów komunikacyjnych wyznaczonego rejonu, - realizacja wszelkich wskaźników, procedur i polityk otrzymywanych od bezpośredniego przełożonego, - nadzór nad stanem i wykorzystaniem wyposażenia oraz sprzętu, - odpowiedzialność za przeprowadzenie oraz wyniki inwentaryzacji. Wymagania: - doświadczenia na podobnym stanowisku, - umiejętność kierowania podległym personelem, - dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz dobra organizacji pracy, - odporność na pracę w stresie pod wpływem presji czasu, - komunikatywności, samodzielności, dyspozycyjności, - wysoka kultura osobista, - bardzo dobra organizacja pracy. Oferujemy: - elastyczne warunki zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B), - atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie, - aktywny udział w procesie przygotowującym obiekt do otwarcia, - współudział w tworzeniu strategii, ofert i cenników, - możliwość wdrażania własnych pomysłów, - pracę w przyjaznej atmosferze. Osoby spełniające podane wymagania prosimy o przesłanie swojej aplikacji poprzez portal lub na adres mailowy: a.adamus@hrsigma.eu (w tytule prosimy o wpisanie nazwy stanowiska). Więcej ogłoszeń na stronie www.hrsigma.pl Klauzula RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).