Asystent/ka Zarządu z językiem czeskim

ASYSTENT/KA ZARZĄDU Z JĘZYKIEM CZESKIM Miejsce pracy: Ustroń, Cieszyn Zakres obowiązków: • komunikacja telefoniczna i mailowa z kontrahentami i pracownikami z oddziałów w Czechach oraz na Słowacji • koordynacja kalendarza spotkań Zarządu i wydarzeń Spółki • organizacja i koordynowanie podróży służbowych Zarządu • koordynowanie współpracy pomiędzy Zarządem polskiego, czeskiego oraz słowackiego oddziału • współpraca w zakresie komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej • nadzór nad prawidłowym przepływem informacji i dokumentów • przygotowywanie prezentacji, redagowanie pism • tłumaczenie dokumentacji biznesowej- język czeski • protokołowanie posiedzeń Zarządów • prowadzenie korespondencji Zarządu • dbanie o pozytywny wizerunek firmy • organizacja delegacji krajowych i zagranicznych Wymagania: • wykształcenie min. średnie • bardzo dobra znajomość języka czeskiego – warunek konieczny, • dobra znajomość języka angielskiego • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku • bardzo dobra znajomość programów komputerowych- Word, Excel, • wysoka kultura osobista • zaangażowanie i silna motywacja do pracy • chęć podnoszenia kwalifikacji i czynny udział w szkoleniach organizowanych w ramach pracy w firmie • komunikatywność • odporność na stres i pracę pod presją czasu • dobre nastawienie do pracy i współpracowników Firma oferuje: • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • pracę od poniedziałku do piątku • elastyczny czas pracy • atrakcyjne zarobki • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku • pracę w przyjemnej atmosferze Osoby spełniające podane wymagania prosimy o przesłanie CV adres: CV@HRSIGMA.PL. Więcej ogłoszeń na stronie : www.hrsigma.pl W tytule wiadomości prosimy podać nazwę stanowiska . Na przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie numeru ref. : AZ/AA/05/2019 Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)