Analityk danych

W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy osoby na stanowisko: Analityk danych Miejsce pracy: Ochaby Małe Opis stanowiska: - Doradztwo w obszarze wyboru optymalnych rozwiązań, dostosowanych do potrzeb klienta, - Analiza zebranych danych oraz zarządzanie nimi w hurtowniach oraz relacyjnych bazach danych, - Tworzenie analiz biznesowych związanych z klientami firmy, - Automatyzowanie cyklicznych analiz i raportów, - Rekomendowanie określonych działań biznesowych w oparciu o przeprowadzone analizy, - Zarządzanie automatycznymi procesami związanymi z komunikacją z klientem oraz z pozyskiwaniem danych rynkowych, - Administrowanie bazą danych CRM, - Przygotowywanie raportów, analiz oraz prognoz na podstawie danych gromadzonych w systemach wewnętrznych, - Bieżąca kontrola poprawności danych w systemie, - Stałe udoskonalanie oraz rozwój narzędzi analitycznych w organizacji. Wymagania: - Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, - Dokładność, skrupulatność i efektywne zarządzanie czasem pracy, - Zaangażowanie, rzetelność i sumienność w wykonywaniu zadań, - Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym, - Chęć ciągłego uczenia się i rozwoju oraz otwartość na nowe pomysły, - Projektowanie raportów oraz kokpitów zarządczych, zarówno w warstwie technicznej, jak i wizualnej, - Współpraca z klientem w zakresie identyfikacji i analizy wymagań, - Umiejętność analitycznego myślenia, operowania na liczbach i wyciągania logicznych wniosków. Oferujemy: - Umowę o pracę na czas nieokreślony, - Atrakcyjne wynagrodzenie, - Stabilne warunki zatrudnienia, - Możliwość rozwoju zawodowego, - Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole, - Niezbędne narzędzia pracy. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: rekrutacja@technica.pl, w tytule maila wpisując swoje imię i nazwisko + nazwę stanowiska. Prosimy o umieszczenie w aplikacji klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).".