Specjalista ds. obsługi sklepu internetowego

Sklep internetowy Uniformshop.pl w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do pracy na stanowisko: Specjalista ds. obsługi sklepu internetowego • obsługa Klientów sklepu internetowego przez telefon, mail oraz live chat • zarządzanie ofertą sklepu internetowego (wprowadzanie nowych produktów, uaktualnianie oferty) • bieżąca obsługa systemu zamówień internetowych – przyjmowanie zamówień, weryfikacja zamówień, zmiana statusów, wysyłka zamówień pakowanie paczek, przyjmowanie i wydawanie przesyłek kurierom • obsługa sklepu stacjonarnego • dbałość o dobry wizerunek firmy i wysokie standardy obsługi Wymagania: • minimum średnie wykształcenie (mile widziane wyższe) • umiejętność poruszania się w systemach zarządzania sklepem internetowym • biegła znajomość obsługi komputera i poruszania się w Internecie • dobra dykcja i poprawne posługiwanie się językiem polskim • wysoka kultura osobista • chęć do pracy, entuzjazm i uśmiech • sumienność w wykonywaniu obowiązków • duża samodzielność i dobra organizacja pracy • mile widziana znajomość języka czeskiego Oferujemy: • przyjazną atmosferę pracy • stałe wynagrodzenie adekwatne do poziomu zaangażowania • możliwość doskonalenia wiedzy i umiejętności zawodowych w dynamicznie rozwijającej się branży e-commerce • praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00 w centrum Cieszyna • elastyczność w wyborze rodzaju umowy Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać mailem na adres: rekrutacja@uniformshop.pl Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: \'\'Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Uniformshop SC z siedzibą w Cieszynie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)\'\'. Informujemy, że Administratorem danych jest Uniformshop SC z siedzibą w Cieszynie przy ul. Zaleskiego 16. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.