Lista obserwowanych ogłoszeń dostępna jest tylko dla osób zalogowanych.
Zaloguj się
Jesteś nowy na OX.PL?
Wróć
Wróć
Szukane ogłoszenie jest nieaktualne - może coś innego?
Pracownik Call Center
Cieszyn
Zarchiwizowane:
2018-06-12 20:45
Obserwuj ogłoszenie
Wyświetleń: 702
Zgłoś naruszenie
Opis
Opis stanowiska:
• obsługa klienta tj. wsparcie i rozwiązywanie problemów (obsługa poczty e-mail, czatu online, kontakt telefoniczny);
• weryfikacja klientów rejestrujących konto do gry online (przestrzeganie zakazu w grze przez osoby poniżej 18 lat);
• przygotowywanie formularzy imiennych zaświadczeń o wygranej uzyskanej w zakładach online;
• sprawdzanie oferty zakładów bukmacherskich, konsultacja z Bukmacherami;
• telefoniczna pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych zależnych od systemu informatycznego;
• właściwa współpraca z pracownikami firmy;
• dbanie o dobry wizerunek firmy.
Wymagania:
• wykształcenie średnie;
• bardzo dobra obsługa komputera;
• zdolności organizacyjne i interpersonalne;
• odpowiedzialność;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• zaangażowanie, dyspozycyjność oraz samodzielność w działaniu;
Oferujemy:
• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o zasięgu międzynarodowym;
• stałe wynagrodzenie, dobre warunki zatrudnienia;
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• dobrą atmosferę w pracy;
Aplikacje (CV i list motywacyjny)
prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja.fortuna@efortuna.pl
Wszystkim kandydatom gwarantujemy dyskrecję. Jednocześnie zastrzegamy, iż skontaktujemy
się z wybranymi osobami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2016 r. poz. 922)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie przy ul. Bielskiej 47. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Ostatnio zarchiwizowane